首先，企業(yè)員工文化墻是表達公司的企業(yè)形象，傳達公司文化，展示公司的實力，讓客戶留下深刻印象的公司，提高公司的聲譽。因此，什么樣的企業(yè)形象呈現(xiàn)給客戶，文化墻就扮演著非常重要的角色。當客戶進入公司時，他對公司的了解始于公司文化墻和公司環(huán)境。這將為員工帶來凝聚力和向心力，還將對公司的外部形象產(chǎn)生重要影響。這是企業(yè)文化墻的重要內(nèi)容。例如公司目標，公司目標，公司精神等，這些內(nèi)容最好在帶有圖片和文字的海報中顯示，這將使人們印象深刻并享受美麗！

其次，公司員工辦公室的墻面布置必須突出員工的重要性，而不是各種規(guī)章制度！例如，各種激勵員工的口號和團隊精神口號的形式應豐富多樣，而不是簡單的詞語。例如，使用動物版或卡通版，表達的內(nèi)容更容易被員工接受！企業(yè)文化墻可以提高團隊的凝聚力和執(zhí)行力，激勵員工積極工作，統(tǒng)一部門目標，提高工作效率，并始終提醒員工其工作計劃，規(guī)則和系統(tǒng)。最后，可以將公司不同部門的墻布置成不同的內(nèi)容，以突出部門的特點！例如，銷售部門可以設置一些經(jīng)典的銷售概念掛圖，會議室可以放置一些紀律或標語來鼓勵大家進行交流，而財務部門可以放置一些與仔細計劃有關的圖片。

建立企業(yè)形象墻的方法是什么？企業(yè)的發(fā)展離不開企業(yè)形象的設計。只有當企業(yè)給客戶留下足夠好的印象時，客戶才能放心地與他們打交道。企業(yè)形象的提升與企業(yè)文化的提升密不可分。企業(yè)形象墻的產(chǎn)生是企業(yè)員工文化發(fā)展的體現(xiàn)。企業(yè)形象墻產(chǎn)品的設計應根據(jù)企業(yè)的優(yōu)勢和特點進行規(guī)劃和設計，以提高企業(yè)形象。

1.企業(yè)員工文化墻設計應追求美觀，小巧，大膽，整個文化墻的布局應合理，美觀。

2.企業(yè)員工文化墻的設計應納入企業(yè)文化特色。公司的業(yè)務類型是什么，文化墻上顯示的是什么，這是最基本的要求。

3.在企業(yè)員工文化墻的設計和生產(chǎn)中，應更加注意材料的選擇。當前的文化墻材料包括鋁塑板，丙烯酸，LED發(fā)光字符，不銹鋼，鋼化玻璃，聚光燈，盆花以及諸如泡罩，油漆和防霉膏等工藝。

4.企業(yè)員工文化墻的設計應突出您企業(yè)文化的內(nèi)涵。當然，良好的企業(yè)文化也很重要。不要以個人主義來自定義企業(yè)文化墻。設計應基于公司的文化和風格。

5.企業(yè)員工文化墻的設計應與公司規(guī)模相聯(lián)系，并進行合理設計。盡量不要破壞原始墻，也不要盲目追求所謂的高端，多音色等。

6.三維字符的選擇主要是丙烯酸基料+丙烯酸面，丙烯酸基料+兩色板面，PVC基料+丙烯酸面，PVC基料+兩色板面，PVC噴漆，丙烯酸噴漆和該公司現(xiàn)在常用的亞克力是Bottom+亞克力表面，晶瑩剔透，高貴大方，有光澤，結(jié)合聚光燈，效果更好！

7.企業(yè)員工文化墻設計的顏色應與現(xiàn)有公司環(huán)境相匹配（固定樣式除外）！最好不要選擇超過3種顏色！